El aprendizaje automático podría verificar si estás distanciado socialmente en el trabajo.
- 23 abr 2020
- 3 Min. de lectura
La startup Landing AI de Andrew Ng ha creado una nueva herramienta de monitoreo del lugar de trabajo que emite una alerta cuando alguien está a menos de la distancia deseada de un colega. (MIT Technology Review)
A seis pies de distancia: el jueves, la startup lanzó una publicación de blog con un nuevo video de demostración que muestra un nuevo detector de distanciamiento social. A la izquierda hay un montón de gente caminando por la calle. A la derecha, un diagrama de ojo de pájaro representa cada uno como un punto y los vuelve de color rojo brillante cuando se acercan demasiado a otra persona. La compañía dice que la herramienta está destinada a ser utilizada en entornos de trabajo como pisos de fábrica y se desarrolló en respuesta a la solicitud de sus clientes (que incluyen Foxconn) También dice que la herramienta se puede integrar fácilmente en los sistemas de cámaras de seguridad existentes, pero que aún está explorando cómo notificar a las personas cuando rompen el distanciamiento social. Un posible método es una alarma que suena cuando los trabajadores pasan demasiado cerca uno del otro. La compañía también podría generar un informe durante la noche para ayudar a los gerentes a reorganizar el espacio de trabajo.
Debajo del capó: el detector primero debe calibrarse para mapear cualquier metraje de seguridad contra las dimensiones del mundo real. Una red neuronal entrenada luego selecciona a las personas en el video y otro algoritmo calcula las distancias entre ellos.
Vigilancia en el lugar de trabajo: el concepto no es nuevo. A principios de este mes, Reuters informó que Amazon también está utilizando un software similar para monitorear las distancias entre el personal de su almacén. La herramienta también se une a un conjunto creciente de tecnologías que las empresas utilizan cada vez más para vigilar a sus trabajadores. Ahora hay una miríada de sistemas de inteligencia artificial baratos que las empresas pueden comprar para observar a cada empleado en una tienda o escuchar a cada representante de servicio al cliente en una llamada. Al igual que el detector de Landing AI, estos sistemas señalan advertencias en tiempo real cuando los comportamientos se desvían de un determinado estándar. La pandemia de coronavirus solo ha acelerado esta tendencia.
Territorio de Dicey: en su publicación de blog, Landing AI enfatiza que la herramienta está destinada a mantener a "empleados y comunidades seguras", y debe usarse "con transparencia y solo con consentimiento informado". Pero la misma tecnología también puede ser abusada o utilizada para normalizar medidas de vigilancia más dañinas. Al examinar el uso cada vez mayor de la vigilancia en el lugar de trabajo en su informe anual de diciembre pasado, el instituto de investigación AI Now también señaló que, en la mayoría de los casos, los trabajadores tienen poco poder para impugnar tales tecnologías. "El uso de estos sistemas", escribió, "reúne el poder y el control en manos de los empleadores y perjudica principalmente a los trabajadores de bajos salarios (que son desproporcionadamente personas de color)". Dicho de otra manera, empeora aún más el desequilibrio de poder existente.
"Las universidades han traicionado toda confianza y nunca más se merecen el beneficio de la duda".
"Quite los fondos federales, haz que se hundan o naden como todos los demas".
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