Gosar: Big Tech obtiene descuento de 15 % para contratar extranjeros en lugar de estadounidenses.
- Mr Harry
- 6 mar 2021
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ORLANDO, Florida - El representante Paul Gosar (R-AZ) advirtió que las grandes empresas de tecnología están incentivadas a contratar trabajadores extranjeros en lugar de estadounidenses mientras discutía la agenda de inmigración del presidente Joe Biden durante una entrevista exclusiva con Breitbart News en la Conferencia de Acción Política Conservadora.
Gosar destacó los continuos programas de visas que dice que "no funcionan", en particular el programa de Capacitación Práctica Opcional (OPT) para expulsar a los estadounidenses de los trabajos tecnológicos mientras las corporaciones tecnológicas obtienen ganancias.
En 2019, Gosar presentó una legislación titulada "Ley de equidad para estadounidenses altamente calificados" para poner fin al programa OPT, ya que los estadounidenses no pueden ser contratados a través del programa.
"Soy una de las personas importantes que habla de OPT, que es el programa de capacitación práctica opcional, que el Congreso nunca autorizó", dijo Gosar en referencia a que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ejecuta el programa por su propia cuenta en lugar de promulgar el programa a través del Congreso.
“Esta es una intrusión descuidada de trabajadores extranjeros que brinda beneficios a personas como la gran tecnología para traer gente de China, Pakistán y la India, y uno de los problemas que existe aquí es que obtienes un descuento del 15.5 por ciento para contratar sobre los ciudadanos estadounidenses ”, dijo Gosar. "Ese descuento del 15,5 por ciento es la retención de impuestos FICA [Ley Federal de Contribución al Seguro] que pone dinero en el Seguro Social y Medicare".
De hecho, el programa OPT proporciona un incentivo fiscal y, por lo tanto, un subsidio pagado por los contribuyentes estadounidenses, para que las corporaciones contraten trabajadores extranjeros en lugar de estadounidenses. Cada año, alrededor de medio millón de estudiantes extranjeros matriculados en universidades estadounidenses obtienen trabajos administrativos estadounidenses a través del programa OPT.
Corporaciones como Amazon, Google, Deloitte e Intel emplean a miles de trabajadores extranjeros OPT en lugar de graduados STEM estadounidenses cada año, obteniendo un descuento de más del 15 por ciento porque los empleadores pueden evadir al menos $ 20 mil millones a $ 30 mil millones en impuestos FICA a lo largo de los años.
Como ha informado Breitbart News , hay casi 500,000 estudiantes chinos en los EE. UU. En un año determinado, más que en cualquier otra nación, que toman asientos en las aulas universitarias y buscan finalmente obtener la autorización de OPT para tomar trabajos de nivel de entrada en profesiones de cuello blanco.
Gosar dijo que el programa OPT, al eximir a empleadores y trabajadores extranjeros del pago de impuestos FICA, está aumentando la insolvencia de Medicare.
"¿No es interesante ahora que acabamos de recibir las nuevas cifras de insolvencia de Medicare en breve en 2024", dijo Gosar. “Estas son personas que no están aportando, o estas empresas no están poniendo ese dinero en esos programas y, sin embargo, serán elegibles en el futuro para obtener eso, por lo que es una doble inmersión. Así que tenemos que destacar lo que no funciona ".
El programa OPT traslada miles de millones en riqueza económica cada año desde el centro de América hacia las ciudades costeras. Los beneficiarios de OPT pagan miles de millones en matrículas y cuotas, una bendición para las universidades estadounidenses.
Los datos de OPT de 2017 mostraron que la mayoría de los trabajadores extranjeros en el programa estaban aceptando trabajos en Nueva York, Nueva Jersey, California, Texas u otro estado costero, concentrando aún más la riqueza al proporcionar un subsidio salarial anual de $ 10 mil millones a estos empleadores.
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