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Se agregaron más expertos de Silicon Valley al equipo de transición de Biden.

Después de un año electoral en el que los gigantes tecnológicos interfirieron repetidamente en la elección contra el presidente Donald Trump, Joe Biden ahora está recompensando a Silicon Valley al nombrar a personas con información privilegiada para una variedad de roles en su equipo de transición.


Poco después de la noche de las elecciones, el Financial Times informó que se considera que el ex director ejecutivo de Google, Eric Schmidt, lidera un grupo de trabajo tecnológico clave dentro de la Casa Blanca.


Como informó Politico recientemente, se agregaron cuatro empleados más de Google y Facebook al equipo de transición de Biden.


Ellos son: Zaid Zaid, funcionario de políticas públicas de Facebook, Chris Upperman, gerente de Facebook, Rachel Lieber, directora de Facebook y consejera general asociada, y Deon Scott, gerente de programas de Google que también trabajó en el Departamento de Seguridad Nacional de la administración Obama (DHS).

Estas son solo las últimas noticias de los esfuerzos del equipo de Biden para cortejar a los empleados actuales y anteriores de Silicon Valley.


Como informó anteriormente Breitbart News , también se espera que muchos otros alumnos de la gran tecnología, incluidos ex ejecutivos de empresas como Amazon y Airbnb, se unan al equipo de transición de Biden:


Un informe reciente describe la cantidad de ejecutivos de Big Tech que se espera que se unan al equipo de transición de Joe Biden en las próximas semanas. El equipo incluye expertos de toda la gama de Silicon Valley Masters of the Universe.


Un informe publicado por Protocol ha revelado que se espera que una gran cantidad de ejecutivos de Big Tech se unan al equipo de transición presidencial de Joe Biden, y Protocol afirma que hay una `` representación definitiva de Silicon Valley y líderes de opinión sobre cuestiones tecnológicas involucradas en la configuración del futuro del gobierno federal ''. "


Los ejecutivos tecnológicos notables que se unen al equipo de transición incluyen:


  • Tom Sullivan, director de planificación fiscal internacional de Amazon (Departamento de Estado)

  • Brandon Belford, director senior de Lyft del jefe de personal (Oficina de Administración y Presupuesto)

  • Divya Kumaraiah, directora de estrategia y programa de Airbnb para ciudades (Oficina de Gestión y Presupuesto)

  • Will Fields, asociado senior de desarrollo de Sidewalk Labs (Departamento del Tesoro)

  • Nicole Wong, ex de Google y Twitter, ex directora adjunta de tecnología de Obama (Oficina de Política Científica y Tecnológica)

  • Martha Gimbel, directora senior de investigación económica en Schmidt Futures (Consejo de Asesores Económicos)

  • Linda Etim, asesora principal de la Fundación Bill y Melinda Gates (líder del equipo de Desarrollo Internacional).


Esto se produce después de que las empresas de Silicon Valley intervinieran en las elecciones en nombre de Joe Biden. Además de que Twitter y Facebook enterraron los informes del New York Post sobre los vínculos financieros de la familia Biden con Ucrania y China, Google también suprimió las fuentes de noticias conservadoras.


Seis meses antes de las elecciones, luego de un cambio importante en su algoritmo de búsqueda central, los clics e impresiones en Breitbart News de las búsquedas de Google para "Joe Biden" cayeron a cero y se mantuvieron hasta el día de las elecciones . Antes de la actualización de Google, los clics y las impresiones del término de búsqueda tenían un patrón normal de actividad.


Tomado de:


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